Калькулятор рабочих дней между датами по календарю 2026

Калькулятор рабочих дней между датами

Калькулятор рабочих дней показывает, сколько рабочих дней содержится в любом периоде — с учётом нерабочих праздничных дней и перенесённых выходных по производственному календарю. Кроме рабочих дней он считает календарные дни, выходные по графику и праздники, показывает список праздничных дней, попавших в период, и первый рабочий день после его окончания. Подсчёт ведётся по правилам ТК РФ: рабочий день — это день, который не является выходным по графику работы и не попадает на один из 14 нерабочих праздничных дней года.

Калькулятор нужен бухгалтерам и кадровикам (сроки выплат, отчётность, отпуск), юристам (процессуальные сроки в рабочих днях), менеджерам проектов (дедлайны задач). В отличие от простых счётчиков будней, здесь учитывается производственный календарь 2026 с постановлением Правительства о переносах выходных, поддерживаются пятидневка, шестидневка и собственный график с любым набором выходных дней.

Как пользоваться калькулятором рабочих дней

1. Укажите дату начала периода в первом поле — она включается в расчёт.
2. Укажите дату окончания — она тоже включается, поэтому период из двух дат — это два календарных дня.
3. Выберите график работы: пятидневка (выходные суббота и воскресенье), шестидневка (выходной только воскресенье) или «Свои выходные» — тогда отметьте нужные дни в списке «Свои выходные дни».
4. Флажок «Учитывать праздничные дни и переносы» оставьте включённым для бухгалтерского подсчёта; если выключить, останутся только будни по графику без праздников.
5. Кнопки быстрого периода («Текущий месяц», «Текущий квартал», «Текущий год», «30 дней») заполняют даты одним нажатием.
6. Результат пересчитывается сразу: сверху — рабочие дни (главная цифра), всего дней и выходные с праздниками; ниже — детализация и список праздников в периоде. Кнопка «Скопировать расчёт» переносит итог в буфер обмена.

По какой формуле считается

Каждый календарный день периода относится к одной из категорий: рабочий день (не выходной по графику и не праздник), выходной по графику, нерабочий праздничный день или перенесённый выходной. Рабочие дни = все дни периода минус выходные минус праздники и переносы. Праздник, совпавший с выходным, переносится на следующий рабочий день по ст. 112 ТК РФ, а конкретные переносы каждого года устанавливает постановление Правительства РФ. В шестидневке выходным считается только воскресенье: праздник на субботу переноса не даёт, а переносы постановлений действуют и здесь.

Праздники 2026 года по дням недели: 23 февраля — понедельник (отдых 21–23 февраля), 8 марта — воскресенье, 1 мая — пятница (отдых 1–3 мая), 9 мая — суббота (отдых 9–11 мая), 12 июня — пятница (отдых 12–14 июня), 4 ноября — среда. Календарь на 2025 год опирается на постановление № 1335 от 04.10.2024 (в том числе рабочая суббота 1 ноября), на 2027 год — на проект постановления Минтруда (рабочая суббота 20 февраля), поэтому итоги 2027 года могут уточниться после выхода финального документа.

Термины простыми словами

• Рабочий день — день, когда по графику нужно работать: не выходной и не нерабочий праздничный день.
• Производственный календарь — официальная раскладка года на рабочие, выходные и праздничные дни с учётом переносов.
• Перенос выходного — выходной, сдвинутый с праздничного дня на другую дату постановлением Правительства или автоматически по ст. 112 ТК РФ.
• Рабочая суббота — суббота, в которую из-за переноса нужно работать (например, 1 ноября 2025 года и 20 февраля 2027 года).
• Сокращённый предпраздничный день — рабочий день перед праздником, короче на один час; на количество дней не влияет.
• Шестидневка — график с единственным выходным в воскресенье.

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в 2026 году?

При пятидневке — 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Из 365 календарных дней 100 — обычные выходные, 14 — нерабочие праздничные дни и ещё 4 дня добавлены переносами: 9 января, 9 марта, 11 мая и 31 декабря.

Как считаются рабочие дни между датами?

Обе даты включаются в период. Из каждого дня периода вычитаются выходные по выбранному графику, затем нерабочие праздничные дни и перенесённые выходные. Например, с 1 по 30 июня 2026 года — 30 календарных и 21 рабочий день: минус 8 суббот и воскресений, минус праздник 12 июня.

Какие праздники в 2026 году и куда перенесены выходные?

Нерабочие: 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Выходные перенесены на 9 января (с субботы 3 января), 31 декабря (с воскресенья 4 января), 9 марта (с воскресенья 8 марта) и 11 мая (с субботы 9 мая). Первый рабочий день после каникул — 12 января.

Как посчитать рабочие дни при шестидневке?

Включите режим «Шестидневка»: нерабочими будут только воскресенья, праздники и правительственные переносы. Например, в мае 2026 года при шестидневке 24 рабочих дня против 18 при пятидневке: суббота 9 мая празднична, но понедельник 11 мая остаётся рабочим, потому что перенос с субботы в шестидневке не применяется.

Можно ли посчитать будни без учёта праздников?

Да — снимите флажок «Учитывать праздничные дни и переносы». Останутся чистые будни по графику: например, весь 2026 год даст 261 будний день вместо 247 рабочих.

Полезные калькуляторы

• Калькулятор производственного календаря — рабочие дни по месяцам 2026 года и норма часов.
• Калькулятор дней — сколько календарных дней между датами.
• Калькулятор отпускных — сумма отпускных с учётом среднего заработка.
• Калькулятор рабочего времени — отработанные часы за период.
• Калькулятор количества выходных — выходные дни в выбранном периоде.

Первоисточники

• ТК РФ ст. 95 — сокращённые предпраздничные рабочие дни.
• ТК РФ ст. 111 — выходные дни при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.
• ТК РФ ст. 112 — нерабочие праздничные дни и порядок переноса выходных.
• Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 — переносы выходных в 2026 году.
• Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 — переносы выходных в 2025 году.
• Производственные календари 2025–2027 (КонсультантПлюс); календарь 2027 — проект постановления Минтруда.